Zeiterfassung im Kleinbetrieb: Beiträge der Redaktion

Übersicht

Fünfundzwanzig Beiträge zu den Fragen, die bei der Zeiterfassung im Kleinbetrieb tatsächlich anfallen: System auswählen, Kosten rechnen, DSGVO-konform umsetzen, ohne IT einführen, Minijobs korrekt dokumentieren, Stundenkonten beherrschen, den Urlaubsanspruch richtig berechnen, die Pausenregelung des Arbeitszeitgesetzes sauber umsetzen, die Ausnahmen des § 18 ArbZG richtig einordnen, Buchungen nachvollziehbar korrigieren, Minusstunden richtig einordnen, Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge richtig berechnen, Arbeitszeitbetrug von einer bloß fehlerhaften Buchung unterscheiden, Fahrtzeiten richtig zuordnen, die Arbeitszeit im Homeoffice rechtssicher dokumentieren, die tägliche Höchstarbeitszeit samt Ausgleichszeitraum einhalten, die 70-Tage-Grenze kurzfristiger Beschäftigungen belegen, die Entgeltfortzahlung über die Umlage U1 erstatten lassen, die Pflichtangaben des Nachweisgesetzes im Arbeitsvertrag erfüllen, einen Teilzeitantrag fristgerecht prüfen, eine Abmahnung mit Belegen aus der Zeiterfassung erteilen, Mehrarbeit von Überstunden unterscheiden, Ausschlussfristen sowie Verjährung offener Überstunden richtig einschätzen und die Besteuerung von Überstunden und Zuschlägen korrekt einordnen. Alle Beiträge nennen Quellen und Datenstand.